2008年，全国的就业形势依然严峻。"在前不久举行的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对2008年的就业状况进行分析时给出了这样的判断。2008年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2007年增加82万，同比增幅达19.9%。
由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述，权威部门在分析大学生就业难时分析到以下几个原因。
一、 缺乏工作经验
调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是"缺乏工作经验"，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。招聘企业考虑最多还是经营成本的问题。应届生没有经验，上手慢，企业要花人力、财力对他们进行培训，增加了企业的成本支出。相比之下，有工作经验的人可以马上使用，立即为企业创造利润，何乐而不为。
二、 教材和师资更新慢
还有就是我国大学教育发展比较缓慢，从专业的设置、教材的更新、师资的培训，到对学生培养的模式，远远没有跟上经济体制改革与发展的步伐。特别是对互联网产业产业来说，更新换代步伐快，发展更加高速。在这种情况下培养出来的人才，再加上没有实践经验，更难于适用企业招聘的需要。
三、 就业供求不平衡
在市场上出现了人才的供求不平衡，企业大量需要的的人才重薪招聘不到，也出现了大量专业的人才过剩。最新数字显示，中国的网民人数已经超过美国，位居全球第一。根据权威调查机构iResearch的调查， 2008年中国网络营销市场规模将突破130亿元。至2010年，中国网络营销市场规模预计将达到230亿元。现在企业大量需要网络营销方面的人才，但是上市场上面提供不了。
根据教育部公布的数据，2008年全国高校毕业生人数将达到创纪录的559万人，比去年增加 64 万人，增幅接近 13% 。截至去年9月1日， 2007年全国普通高校的应届毕业生有超过 140 万人未能如期就业，往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军，与 559 万新毕业生"抢饭碗"
面对如此严峻的就业行势，2008届大学生如何解决这一问题，据专家分析，大学生应在校期间多参加实践活动，培训一些自己的动手能力。也可以参加相关的职业培训，这样也对就业也是很有帮助的，比如现在比较热门的网络营销工程师培训，专家同事也建议，在选择上要选一些正规和权威的机构的，他们的师资和培训实力相当强大，对大学生以后的就业帮助是特别大的。
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