发红包测试下属的董事长是怎样一个人?

作者:vkvi 来源:千一网络(原创) 日期:2016-1-8

近日,一家公司的处罚通报在网上传开。1 月 4 日上午,成都某公司董事长在微信群里发了个红包。当天下午,公司下发处罚通知,抢红包的三位员工每人罚款 500 元,理由是上班时间玩手机。

法盲:随便对员工进行经济处罚。

钓鱼执“法”:自己都在玩,还说别个。员工一看,董事长兼老总(如果不兼老总,这公司老总就是傀儡了,太上皇插手日常事务了)都在发红包,董事长兼老总都在耍手机,就是允许我们抢红包噻,说不定是董事长兼老总鼓励我们呢。

管理随意:明明规定是罚 100(虽然这个规定是龟腚),现在就因为董事长兼老总一句话,就改为罚 500。

武断:手机放在桌了,来信息了,有提示,拿起点一下,就算玩手机?

唯我独尊:这企业文化,我擦……(对不起,企业文化是啥?)



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作者简介: vkvi,致力于 .NET Web 开发、移动开发的技术推广,在 .NET、SQL Server、Windows Server 等方面有深入研究和丰富经验,10 年间共计撰写文章 4000 余篇。 主持金融、国土、农业、电商等多个行业项目执行, 推行“技术提升生产力、人心决定成功率”的管理理论。 联系他