拓展训练增强团队力量?想象很美好

作者:vkvi 来源:千一网络(原创) 日期:2016-6-23

拓展训练可以指两种。一种是公司喜欢搞的,以团队配合为主,比如什么接水啊、传吸管啊、拉绳子啊、站报纸啊、信任摔啊……;另一种是以锻炼身体、寻求刺激为主,比如攀爬、钢丝滑、走钢绳……。

吐槽帝对第二种没什么说的,要吐槽的是第一种。

拓展训练增强团队力量?想象很美好
网络配图示意,与本文无关

一些公司以为拓展一下,团队士气就高涨了、配合就默契了、效率就提升了、洗脑就成功了。

其实,那是想象,如同炒股,买了股票后就想象着涨涨涨,而现实是很残忍的。

首先,这种活动会引起一部分生活困难员工的反感

生活困难的员工,每天只想着如何吃饱饭,如何提升能力,如何多赚钱。这部分员工会不赞同这种虚无缥缈的活动。

需求不同,目标自然不同。就好比叫单身的员工加班一般不会有太多怨言,而如果叫恋爱中的或者成家有了小孩的员工加班,就无法达成一致认同。

其次,思维能力就提升了?

有些拓展训练,完后“教练”会告诉如何处理,会更好地解决问题,比如拉绳子,没掌握方法怎么拉都拉不直,但是“教练”讲了方法会恍然大悟,但是这个方法对提升工作有半点帮助吗?对提升思维能力有半点帮助吗?如果真有帮助,何不买一本脑筋急转弯放办公室?

再次,团队目标就认同了?

公司的发展目标、企业的内部文化、领导的管事风格,多少都会有员工有不同意见,只是意见的多少罢了,不过搞了这次拓展训练,员工就服从一个无德无能的领导了?就认同企业把员工当作棋子了?

最后,团队配合就默契了?

笑话,配合默契要求的是员工办事风格相同、岗位分配合理、相互关系良好,是一个长期工作,甚至天生性格决定的,如果嘟着嘴传根吸管就能实现配合默契了,那么这个拓展训练 1 万元/人都值。

管理层,别把自己的意志强加给员工。多带领员工做点实际点的事,效果好得多。

拓展训练增强团队力量?想象很美好
网络配图示意,与本文无关

你前面那位网友看了:用 C# Socket 创建一个小型 Web Server

▲▲▲嘿,欢迎转载传播本站原创文章,尽量保留来源噢。▲▲▲

文章评论
赞助商们
vkvi
vkvi

作者简介: vkvi,致力于 .NET Web 开发、移动开发的技术推广,在 .NET、SQL Server、Windows Server 等方面有深入研究和丰富经验,10 年间共计撰写文章 4000 余篇。 主持金融、国土、农业、电商等多个行业项目执行, 推行“技术提升生产力、人心决定成功率”的管理理论。 联系他